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    目前上海市職工醫(yī)保的待遇如下：

1、在職職工的門急診報銷比例根據(jù)年齡劃分為兩檔

①45歲及以上在職職工

門急診先由個人帳戶當年計入資金支付，用完后，本人負擔1500元，超過本人負擔部分發(fā)生的醫(yī)療費用按以下比例報銷。

②45歲以下在職職工

門急診先由個人帳戶當年計入資金支付，用完后，本人負擔1500元，超過本人負擔部分發(fā)生的醫(yī)療費用按以下比例報銷。

注：如個人帳戶有歷年結余資金的，可以抵充“自負段”和“共付段”的個人自負部分，不足部分由個人現(xiàn)金自負。

2、在職職工的住院、急診觀察室留院觀察的醫(yī)保待遇為：

起付標準為1500元；

起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金支付85%，個人支付15%；

起付標準以下的醫(yī)療費用以及由統(tǒng)籌基金支付后其余部分的醫(yī)療費用，由個人帳戶歷史結余資金支付，不足部分由個人現(xiàn)金自負。

3、在職職工的門診大病和家庭病床的醫(yī)保待遇為：

不設起付標準；

最高支付限額以下的醫(yī)療費用：門診大病由統(tǒng)籌基金支付85%，個人支付15%；家庭病床由統(tǒng)籌基金支付80%，個人支付20%；

由統(tǒng)籌基金支付后其余的部分醫(yī)療費用，由個人帳戶歷年結余資金支付，不足部分由個人現(xiàn)金自負。